ZA DELODAJALCE
Že imate kolektivni dogovor o pokojninskem zavarovanju?
Ni treba, da so stvari zapletene. Dovolj je, da veste, kje začeti.
Nova zakonska obveznost za podjetja
S 1. januarjem 2026 začne veljati 239.a člen ZPIZ-2, ki določa, da morajo delodajalci z več kot 10 zaposlenimi opraviti kolektivno dogovarjanje o vzpostavitvi dodatnega pokojninskega zavarovanja. Možna sta 2 izida:
Podjetje uvede kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje. To priporočamo, saj prinaša dolgoročne prednosti za zaposlene in delodajalca.
Brez dogovora - delodajalec in predstavniki zaposlenih podpišejo Izjavo o nesklenitvi dogovora, ki se posreduje Inšpektoratu RS za delo.
Zakaj uvesti kolektivno pokojninsko zavarovanje?
Davčna olajšava za podjetje, prav tako pa se na premije ne plačujejo davki in prispevki (bruto = neto).
Višji dohodek zaposlenih v pokoju. Manj skrbi in več svobode tudi po zaključku delovne dobe.
Postanite odgovoren in zanesljiv delodajalec. Dolgoročna skrb za zaposlene je ena ključnih prioritet pri iskanju zaposlitve.
Uredimo vse za pokojninsko varčevanje vaše ekipe
Pri Sava pokojninski podjetjem celovito pomagamo izpolniti novo zakonsko obveznost:
- Brezplačna predstavitev zakonodajnega okvira
- Analiza podjetja in predlog optimalnega modela varčevanja
- Vodenje celotnega postopka sklepanja:
- Priprava pogodb
- Vpis v evidence FURS
- Obveščanje in dokumentacija za zaposlene
- Poprodajna podpora in strokovno spremljanje tudi po uvedbi
V primeru, da dogovora ne želite skleniti, vam lahko pripravimo Izjavo o nesklenitvi dogovora, skladno z zakonom.
Ime: {{ime}}
Telefon: {{tel}}
E-naslov: {{email}}
Čas klica: {{cas-klica}}
sprejeti pogoji: {{_DATE_}} / {{_IP_}}
Naročen klic
Potrudili se bomo, da vas kontaktiramo v najkrajšem možnem času.
Ste poskusili najti odgovor na spletni strani?
Lahko nam pišete na:
info@sava-pokojninska.si
Lahko nas pokličete na:
080 29 29